Creating Opportunities
Elida Lab – Think Tank der Familie Fischer
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Opportunities
Elida Lab – Think Tank der Familie Fischer
Elida Lab ist der Think Tank der Familie Fischer aus dem wir Investitionsprojekte und unternehmerische Konzepte entwickeln und umsetzen.
Gemeinsam verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Veräußerung von Unternehmen. So haben wir über viele Jahre erfolgreich ein Medizintechnik Unternehmen geführt und entwickelt. Die Hansaton Akustik GmbH war zugleich mittelständisches Familienunternehmen als auch Joint Venture mit einem DAX 30 Konzern. In unserer Verantwortung gründete Hansaton mehrere internationale Tochterunternehmen, jeweils mit lokalen Partnern. Die Hansaton Gruppe generierte Umsätze von über EUR 50 Mio. und exportierte ihre Produkte in über 70 Länder.
2015 hat die Familie Fischer sämtliche Anteile außenstehender Gesellschafter übernommen. In der Folge wurde die Hansaton Gruppe an einen Schweizer Konzern (SMI Index) verkauft. Die erfolgreiche Integration in den Konzern haben wir bis 2018 aus der Geschäftsführung umgesetzt. Seit 2018 investieren wir in unternehmerische Projekte.
Strategie
Strategie
Gemeinsame Werte für ein gemeinsames Ziel
Unsere vielfältigen Erfahrungen haben unsere gemeinsamen Werte geschärft. Hansaton war Teil eines reglementierten Konzernumfeldes vor allem jedoch unternehmerisch geführter Mittelständler. Im Zentrum unseres Handels und Denkens stehen daher auch drei unternehmerische Werte:
Unternehmermut
Unternehmermut bedeutet das Eingehen kalkulierter Risiken. Um erfolgreich zu handeln ist das Eingehen von Risiken erforderlich. Die Fähigkeit diese einzuschätzen und zu beherrschen jedoch auch. Entscheidungsgeschwindigkeit ist essentiell. Wettbewerb annehmen. Konzepte entwickeln und sie pragmatisch und zielgerichtet umsetzen.
Teamgeist
Wir haben erfahren wie wichtig es ist, in einem Team zu arbeiten, das funktioniert. Gemeinsam ambitionierte Ziele definieren. Jeder muss permanent auf den Erfolg des Ganzen fokussiert sein. Es ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor, sich gegenseitig zu fördern aber auch zu fordern. Komplementäre Ansätze und Fähigkeiten im Team sind hierbei ein großer Mehrwert.
Verantwortung
Wir meinen, dass nur verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Handeln zu langfristigem Erfolg führt. Das bezieht sich auf sämtliche Ressourcen. Hierzu zählt auch ein verlässliches und faires Miteinander. Dies gilt im Team aber auch gegenüber sämtlichen Partnern. Nur mit zufriedenen Partnern kann man langfristig erfolgreich zusammenarbeiten und nur wo jeder Verantwortung übernimmt kann auch Vertrauen entstehen.
Investieren
Investieren
Von Erfahrung profitieren
Aus unserem Erfahrungsschatz bei der Entwicklung und der Führung von Unternehmen sowie der Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsprozessen identifizieren wir Gelegenheiten, um Unternehmen zu gründen, zu erwerben oder uns daran zu beteiligen. Wir sind ständig auf der Suche nach innovativen Ideen und Opportunitäten. Gern agieren wir hierbei gemeinsam mit Partnern die unsere unternehmerischen Werte teilen.
Außerdem beraten wir Unternehmer und Unternehmerfamilien in strategischen Fragen. Denn letztlich kann nur ein Unternehmer die Herausforderungen anderer Unternehmer verstehen.
Team
Komplementäre Ansätze für nachhaltigen Erfolg
Team
Komplementäre Ansätze für nachhaltigen Erfolg
Unser Team besteht aus drei Brüdern mit gemeinsamen Erfahrungen aber auch komplementären Ansätzen. Dies haben wir immer als Bereicherung gesehen. Unser Team besteht aus:
Dr. Matthias Fischer, LL.M.
Matthias befasst sich seit 2003 als Insolvenzverwalter, Rechtsanwalt und Berater mit der operativen Entwicklung und Veräußerung von Unternehmen in jeder denkbaren Konstellation. Aus dieser Erfahrung hat er auch Hansaton mit seiner Familie über viele Jahre strategisch entwickelt. Zudem hat er den Ankauf der familienfremden Anteile betrieben sowie den anschließenden Verkauf der Unternehmensgruppe. Er war 17 Jahre in einer führenden deutschen Insolvenzkanzlei tätig und hat zahlreiche mittelständische Betriebe entwickelt und veräußert.
Er ist ein erfahrener Berater, Investor und Unternehmer.
Matthias ist verheiratet und Vater von zwei Kindern. Er hat in Kiel und Freiburg Rechtswissenschaften studiert. Nach dem Abschluss der Promotion hat er einen Master Abschluss an der University of Queensland in Brisbane erworben. Er ist Fachanwalt für Insolvenzrecht und geprüfter Restrukturierungs- und Sanierungsexperte. Er ist begeisterter Sportler und liebt es die Welt zu bereisen.
Andreas Fischer
Andreas war seit 2000 Teil der operativen Geschäftsleitung von Hansaton und Schwerpunktmäßig für den Kaufmännischen Bereich verantwortlich. Seine Leidenschaft galt der Entwicklung neuer Produkte. Von 2009 bis 2017 war er in der Geschäftsführung von Hansaton und im Board verschiedener Tochtergesellschaften. Er koordinierte die Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und den kaufmännischen und rechtlichen Aspekten der M&A-Transaktionen. Nach der Transaktion integrierte Andreas die Geschäftseinheit mit 250 Mitarbeitern erfolgreich in die Sonova AG. Seit 2018 betätigt Andreas sich als Investor.
Andreas ist verheiratet und Vater von zwei Kindern. Er hat einen Diplomabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen (Betriebswirtschaft und Nachrichtentechnik) von der Technischen Universität Berlin. Er segelt und liebt die Nordsee.
Johannes Fischer
Johannes war seit 2005 in der Geschäftsleitung der Hansaton Gruppe verantwortlich für internationales Marketing und Vertrieb. In dieser Funktion repositionierte er die Gruppe erfolgreich, indem er den Fokus auf Design und Kundenorientierung legte. Die Integrationsphase der Hansaton Gruppe in den Konzern begleitete er von 2015 bis 2018 als Geschäftsführer.
Johannes ist verheiratet und Vater von zwei Kindern. Er hat einen Diplomabschluss als Betriebswirt und Wirtschaftsjurist der Universität Bamberg. Seinen lang gehegten Traum von einer Weltreise erfüllte er sich gemeinsam mit seiner Familie.
Die einjährige Reise diente ihm als Quelle der Inspiration und er nutzte die Zeit, viele seiner Projekte und Ideen weiter auszuarbeiten. In Australien konkretisierte er die Idee zur Gründung eines Akustik Start-Ups, um auf der Digitalisierungsskala einen großen Schritt voranzugehen.
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